昭通在线论坛管理办法

本论坛版主实行自愿申请，因为版主更多的是一种责任，一种志趣，一种奉献，而不是所谓的名誉、利益和权力。是为了承担一个版面领导应有的责任，达成自己的志趣，更好的为网友服务，是版面公益人员，是所有网友对自己付出的一种肯定和回报。因此，在申请之前，请确定您已明白这点，并对此确信自己有足够的耐心、信心和热情。
　　如果您确信您愿意，欢迎您加入到昭通在线社区论坛管理团队当中来。请记住：一旦您加入这个团队，您就有义务维护这个团队，为团队服务，发扬团队精神。

一、版主申请

1、版主申请条件
1）申请的版面版主位置有空缺（每个版面最多3名版主）；
2）在所申请版面至少有超过一个月的经验值，在线时间较长，
论坛表现活跃的网友；
3）对所申请的版块有能力发表高质量的帖子（原创和转载均可）；
4）有高度责任感和适度的宽容心，有能力管理本版事务（如转、
删、置顶帖，调解网友纠纷等）；
5）须熟悉论坛相关规定。会编辑帖子，编辑帖子（简单的优化，错别字校对，标题更改）、回帖必须达到要求。
6）有优秀版主管理经验者优先。

2、版主产生　
　 1）网友自荐流程：
　　A．达到申请条件后，可以向管理人员自荐，提交所申请版面、个人基本信息、对该版存在问题及缺陷的看法及改进、发展版面的计划与建议材料；按以下格式填写：
　　1、您要申请的版块：
　　2、您在论坛的注册ID和当前呢称：
　　3、性别；
　　4、年龄：
　　5、目前居住城市：
　　6、职业及专长：
　　7、电子邮件：
　　8、QQ：
　　9、平均上网时间和时段（小时/天）：
　　10、您是否做过版主？（如果是，请说明在哪里）：
　　11、您平时常活动的版面有：
　　12、您申请该版版主的详细理由：
　　13、您觉得如何能更好的行使版主权利：
　　14、您觉得如何能处理好同网友和各版主之间的关系：
　　15、您如何对待网友及其他版主善意的批评与指责：
　　16、如果您不胜任版主一职，是否服从撤职决定（附有撤职理由）：
　　17、谈谈对本论坛发展的建议与看法： 　
　　自荐贴复制此表填写后可以发在论坛公告，也可以直接给管理员发邮件申请。www.zhaotongccoo＠163.com
　　B．经管理员初步筛选后，接受为期一个月的考核，期间应在所申请版面多发表高质量的帖子，享有版主权限，主要考核管理版面的能力和频率等，试用期内，享受版主工资待遇。
　　C．管理考核通过后，正式成为该版版主，享有版主所有正当权力。
　　2）管理员邀请：管理员在日常工作中可以邀请有某些专长的会员担任版主，不受版主申请条件第一条约束。

二、版主职责

1、管理内容
1）转移：确保本版讨论主题的鲜明性，对于不符合本版主题但仍具阅读价值的帖子应当转移至其他版块，没有相关版块的则转至灌水区。
2）删帖：对于涉及政治问题和**贴，立即作删除处理，并及时将此情况提交管理员，以便进一步处理。对于一般广告贴（未事先征得本站同意的各种形式的商业性广告）、重复贴，可进行直接删除处理。对于其他需要删除的贴子，在删除时应当以论坛短消息方式通知发贴人并简要说明原因。
3）精华贴：对于某方面比较精彩（比如角度、内容、思想性等）的帖子可以加精，一般不解精，除非发现该帖确实不够加精条件。不提倡版主对自己所发帖子加精。加精一定要短信通知。各版版主应当及时对本版好帖加精。对原创帖可以适当放宽标准。是否原创可以不做为加精的标准之一。
4）置顶贴：对于某方面特别精彩或易引起网友共鸣帖子可以置顶，对于不适合置顶的帖子或置顶时间已经超过一周或未超期但置顶已无意义的帖子，应当及时解置。置顶帖各版一般不得超过五条。版主对于本版特别精彩且认为可以总置顶的帖子应当及时向管理员推荐。本版版规、对本版块有特别说明、特别事项、发帖说明等公告内容，可长期置顶。
总置顶贴由社区管理组统一设置。各版版主如认为有必要将某个贴子设为总置顶，请向社区管理组申请。
5) 推荐帖：对于某方面有独创性、能够对其他会员有所帮助的贴子，可以设为推荐贴。
置顶、精华、推荐贴可以同时使用。
6) 城市币奖励
对于质量较高、有独创性、能够引起会员积极反响的原创贴或转贴，可给予10－30城市币的奖励。对于好的回贴，也可参照此办法给予奖励。
7) 超级版主、管理员也可直接对所有版面的贴子进行加精、置顶、推荐、奖励城市币等操作。　　
8) 加精、置顶、推荐、奖励城市币的操作应当在原贴上注明。
2．网友管理
1）热情回复每一个新到本版的网友所发帖，并可适当降低加精置顶的标准；
2）编辑或删除涉及到人身攻击、侮辱性的帖子；
3）对网友宽容大度，尽量不要用版主身份发表过激言语；　
4）以客观的态度看待并处理网友间的争执，以理服人；
5）认真解答网友对管理工作的质疑，虚心接受批评。　　
3、版主可根据本版的主题及发展的需要，在版块内举办各类活动。
4 、工作条例
1）每周在线时间不少于15小时；及时删除违反论坛规则的帖子。
2）不得利用职权滥加精华、推荐。不提倡版主将自己的帖加精、置顶，除非能确保不会因此而发生任何投诉纠纷，如果发生，必须接受管理员的处理。如果该内容与本版其他主帖相比，确实精彩，符合加精置顶条件，解决较好的，可以免责。
3）严禁将同一内容的主题同时发表在不同版块，除非为管理方面的事务类公告帖。
4）疏导为主，慎用权力；严禁使用任何攻击、谩骂性词汇，严禁滥用职权打击报复。
5）如因个人等原因近期一周以上不超过一个月不能上网的版主，应及时向管理组请假，以便临时安排其他人员代管。
6）如果因个人原因需要离开本论坛一个月以上，可以申请暂时辞职，回来报到后继续担任原职。
7）对于任何与本版有关但不能把握之事，个人不能或不便解决的问题时，应及时与管理员或者超级版主沟通。
8）为保证安全性，版主ID的密码应当在8位以上并足够复杂。版主不得将版主议事区讨论内容公开，不得将拥有管理权限的ID密码告知其他人，不得将有关管理界面链接告知非管理人员，不得透露管理页面保密信息，否则免去其版主职务。如因此造成网站损失的将追究其相关法律责任。
9）本论坛管理团队由版主、超级版主、管理员、会员构成。在安排和进行论坛工作时，必须服从上级管理者的要求。对上一级管理持有异议，或者版主（含管理员、超级版主）如有对其他版主、版面有投诉意见或建议，一律发至授权论坛“版主交流”，管理员须在3日内予以答复，不得发至其他版面。
10）在处理论坛事务时，如需对论坛用户进行黑名单操作，必须写明理由。未写明封权理由者，视为论坛版主失职，被封ID无过错，给予解封。

11）处理纠纷。严禁非当事版主参与并发表有倾向性意见或有攻击性语言，若要发表意见，必须从化解纠纷的角度出发。
12）超级版主、版主提出辞职时请慎重并三思，原则上，本论坛一律尊重版主意愿并不表示挽留，对版主过去为本论坛的付出予以感谢，如果时间或其他条件允许时，欢迎回来。

13）严格遵守版主规则，严于律己，对待其他版主多些宽容；有意见，可以采取与相关管理员私下交流的方式提出，管理员收到后，必须对提出意见者保密并进行一定处理将意见转达给当事版主。
14）版主如果申请在本版举办各类活动，必须事先经过管理组同意，并可向管理组申请活动经费。对于有益于论坛和版块发展的活动，管理组应当给予支持并下拨足够的城市币作为活动经费。

三、版主福利待遇和奖惩措施

1、每月享有200城市币的基本待遇，由社区管理组在月末发放。
2、每月享有500－1000城市币的版块管理经费，由社区管理组在月初发放。
3、对于版务工作认真负责、本版贴子质量较高、版区人气较旺、得到广大会员好评的版主，由论坛管理员单独发放礼品奖励。
4、在定期组织的版块和版主评比中获奖的版块及版主，享受礼品奖励。
5、优先参加本网站及论坛组织的各类活动。
6、其他可能的奖励和福利待遇。
7、版主不能保证时间经常上线的；管理本版失职的；当月版块管理经费不能公平、足额发放的，由论坛管理组视情况给予相应的扣减工资和减少管理经费处罚；不能履行版主职责和因失职造成论坛损失的免去版主职务，并保留依法追究责任的权利。

四、版主卸职及退休　

1．卸职
以下情况之一，管理组可免去其版主职位。　　　　
1）担任版主期间循私舞弊，给论坛带来损失或影响论坛声誉的；　　
2）担任版主期间未经请假长时间不打理版面，或半月之久未登录论坛，或打理版面严重失误经提醒后仍未改正造成人气下降；
3）带头挑衅论坛内有明文规定禁止之行为事端者，或其他严重影响论坛正常秩序等。　　
4）违反本论坛其他规定，被撤职的。

2．退休
版主任职满3个月后，因个人事务或其他原因，不能管理论坛的，可以提出辞职，辞职批准后即视为退休，管理员将颁发“特殊贡献”勋章及“VIP用户”勋章，以感谢其为本论坛做出的贡献。

五、附注

1、《昭通在线论坛版主管理办法》自2010年11月25日起施行。
2、本论坛保留对《昭通在线论坛版主管理办法》进行修正、补充的权利。

特别感谢所有的版主、会员以及关注支持我们的人对论坛作出的努力和帮助，我们将不负重望与您携手打造昭通共同的网上家园！